Mitarbeiter (m/w/d) Team Nachlass und Betreuung Marktfolge Passiv

Unterstützen Sie das Team Nachlass und Betreuung im Bereich Marktfolge Passiv.

 Kommen Sie zu einer erfolgreichen Bank!

Die Volksbank Rhein-Erft-Köln eG vereint modernes Wachstum und Tradition. Seit über 140 Jahren sind wir mit einer Bilanzsumme von ca. 2,9 Mrd. Euro eine erfolgreiche Genossenschaftsbank. Unsere Vision der „digitalen Regionalbank“ treiben wir mit rund 350 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich voran. Bei uns haben alle – egal, ob Auszubildende, Angestellte oder Führungskräfte – die Möglichkeit, sich einzubringen. Denn bei der Volksbank Rhein-Erft-Köln eG zählt der Mensch und das Wir!

Zur Verstärkung des Fachbereiches Marktfolge Passiv suchen wir in Voll- oder Teilzeit am Standort Liblar zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

                                           Sachbearbeiter (m/w/d) Team Nachlass und Betreuung Marktfolge Passiv. 

 

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Nadine Glaß

Wenn Sie über eine gute Auffassungsgabe verfügen, komplexe Aufgaben- / Themenstellungen sowie vernetztes Denken als Ansporn sehen und eine versierte Kommunikation schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als  

Sachbearbeiter (m/w/d) Team Nachlass und Betreuung Marktfolge Passiv. 

Der Fachbereich Marktfolge Passiv gewährleistet die Qualitätssicherung und Rechtssicherheit im Finanzanlagebereich und fungiert als fachlicher Ansprechpartner sowohl intern für die Marktbereiche der Bank als auch extern für Kunden, Amtsgerichte, Rechtsanwälte.

 

So sieht Ihre neue Tätigkeit aus:

  • Sie bearbeiten Nachlässe unserer Kunden und setzen die Regelungen des Erbrechts um (Vorgangsbearbeitung, Stellungnahme, Dokumentation) 
  • Sie prüfen und bearbeiten Betreuungen sowie Vorsorge- und Generalvollmachten 
  • Sie initiieren, koordinieren und begleiten fachliche Klärungen mit den Amtsgerichten, Rechtsanwälten und der Rechtsabteilung des Genossenschaftsverbandes 
  • Sie kommunizieren mit den Erben, Rechtsanwälten, Amts- und Nachlassgerichten
  • Sie unterstützen die Marktbereiche und internen Bereiche fachlich  

Was wir uns vorstellen:

  • Sie sind engagiert, belastbar und ein Teamplayer 
  • Sie verfügen über analytisches Denken, eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln 
  • Sie sind bereit, sich stetig weiterzuentwickeln und fortzubilden 
  • Sie kommunizieren direkt, verbindlich und rechtssicher 
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung gehört für Sie dazu
  • eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ist wünschenswert, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bankwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Rechtspflege 

Was wir Ihnen dafür bieten:

  • Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben liegt uns am Herzen. Dafür bieten wir flexible Arbeitszeiten, eine 39 h/Woche (Vollzeit) sowie in gegenseitiger Absprache bis zu 50 % mobiles Arbeiten.
  • Urlaub: Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub. Zusätzlich bekommen Sie am 24. und 31. Dezember frei. Unsere Liebe zum regionalen Brauchtum feiern wir am "Feiertag" Rosenmontag.
  • Vergütung: Wir vergüten nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie die genossenschaftliche Zentralbank. Dabei sind alle guten Dinge - in dem Fall Ihr Gehalt - DREIzehn. Die Eingruppierung erfolgt gemäß Ihren Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen ab VG B2.
  • Vertrag: Auch in Krisenzeiten bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Job, der mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag einhergeht.
  • Weiterbildung: Wenn Sie wachsen, wachsen wir! Für Ihre persönliche und fachliche Entfaltung bieten wir eine individuelle Förderung durch entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Sonderleistungen: Hier haben wir einiges zu bieten wie vermögenswirksame Leistungen, kostenfreie Unfallversicherung, E-Bike-Leasing, Langzeitarbeitszeitkonten, gebührenfreies Girokonto, Fonds ohne Ausgabeaufschlag u. v. m.
  • Sonstiges: Kaum der Rede wert, aber auch bei uns gibt es kostenloses Wasser, Kaffee, Tee...

Lust auf Zukunft?

Haben wir Ihr Interesse geweckt, Sie sehen jedoch noch Entwicklungspotenzial auf der fachlichen Seite? Bewerben Sie sich trotzdem; für uns ist Ihre Motivation und Ihr Interesse an den fachlichen Themen wichtig. Fehlende Detailkenntnisse erhalten Sie im Rahmen eines kollegialen Trainings on the job.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Sie haben noch Fragen? Ihre zukünftige Vorgesetzte Nadine Glaß (Telefon: 02233/9444-7101, E-Mail: nadine.glass@voba-rek.de) freut sich, von Ihnen zu hören!